关于我们
-
-
-
- 北京仁本新动科技有限公司
- 北京仁本新动科技有限公司是一家关注中老年人群健康的新型专业健康管理公司，由日本上市公司株式会社NSD全资出资成立。
-
北京仁本新动科技有限公司是一家关注中老年人群健康的新型专业健康管理公司，由日本上市公司株式会社NSD全资出资成立。聚焦于中国市场不断高涨的IT服务需求和老龄化愈趋严重的社会形势，专注于提高老年慢性疾病的早期发现和预防，公司自创立以来始终秉承"以仁为本、创造新时代"的企业理念，坚持发扬"诚信、创新、专注" 的企业宗旨，以"谦虚、专业、服务"为立业之本的团体精神，通过全面的健康关怀、科学的健康管理、倡导现代自助式健康管理模式，逐步形成现代健康生活方式，帮助众多中国老年朋友享受健康、积极、乐观的生活。
仁本科技公司为社会提供的是养老服务，服务只是一种载体，通过服务这种载体，传递的则是一种全体社会的健康的阳光生活状态。公司旨在如今中国如潮的老龄化趋势背景下，探索并实施一套政府支持、社会阳光、老人受益、子女安心的全方位居家养老专业化解决方案。未来，公司本着让客户满意的基本原则，将不断加强企业内部的综合竞争力，为社会提供更好更先进的产品、更先进的技术和日趋完善的售后服务。我们信奉"勤劳、真诚"的服务态度，为中国老年健康产业的发展提高而不断努力、持续进步！
-
企业理念：以仁为本 创造新时代
企业使命：专业致力于老年健康产业
企业宗旨：诚信 创新 专注
企业精神：谦虚 专业 服务
人才理念：尊重人才 以人为本 人性化管理
-
谦虚诚信——作为在中国成立的日本独资子公司，企业秉承"谦虚诚信"的精神，谦虚是虚心受教、不自大自满，诚信是诚实守信 、言行一致，这也是企业的核心价值；
顾客第一——公司是养老服务产业，顾客是企业一切活动的中心，企业以客户的要求和标准来严格要求自己；
合作发展——与业界同行合作，在合作中快速发展；与权威机构合作，互相交流专业知识与经验；与广大客户合作，在服务中不断提高自身专业水平；
团结协作——企业内部的集体配合与沟通的作用不亚于企业外部的合作，仁本公司注重企业内部的团结与合作，强调团队精神、相互信任和有效沟通。
-
1、仁本新动2015年研修会（2015）
仁本新动2015年研修会
正是秋高气爽的好时节，为使得大家缓解下紧张的工作情绪，增强公司员工的凝聚力和向心力，北京仁本新动科技有限公司于9月12-13日组织全体成员研修旅行活动。
9月12日早晨8点，伴着习习凉风，满载公司员工的旅游大巴从公司门口出发，一路穿过喧嚣的城区，逐渐远离水泥大楼，进入鸟语花香，山清水秀的大自然怀抱，享受秋的气息。我们此行的目的地是河北涞源白石山。
一点半来到酒店，享用过美味的午餐之后直奔此次研修旅行的第一站，十瀑峡。十瀑峡以高山峡谷、溪流瀑布、奇树怪石见长。穿行于山石之间，十瀑连叠不断，瀑上有潭，潭泄成瀑，瀑布水花飞溅、湖中流水潺潺，峡谷中巨石嶙峋、野花密布，说不出的清幽精奇，令人流连忘返。
当晚，公司员工齐聚一堂，参加企业研修会，总公司领导铃木正彦先生代表NSD总部对仁本新动的前景给予了厚望。仁本新动总经理张力耘对企业当前的工作现状及下一步工作的开展提出了自己的想法见解及建议。紧接着，不同职能部门也纷纷畅所欲言，深入交流与探讨，研修会在一片热烈祥和的氛围中结束。
9月13日一早，大家集合出发白石山主峰。天公极为作美，晴空万里，每个人的脸上也都洋溢着笑容。我们此行的目的地白石山，隶属于太行山脉，景区内景观多样，集峰林、怪石、绝壁、峡谷、瀑布、森林、云海、佛光、长城、庙观等景观于一体，地貌奇特，结构复杂，山区中植被茂密，空气极为清新。白石山的玻璃栈道是相当著名的景区，是国内最长最宽、海拔最高的悬空玻璃栈道，走在其上，下面就是悬崖绝壁，精奇的山脉一览无余，正是锻炼身体和胆量的绝佳好去处。公司全体人员在观景台开心合影，为我们此次旅行画下了圆满句号。
两天的欢乐之旅，虽然感觉有些疲惫，心情却很畅快。这次研修旅行，有游玩也有学习和研讨，放松了身心，缓解了工作生活带来的压力，增强了同事之间的感情，体现了仁本团队之间常青的活力及凝聚力。。
2、仁本新动2015年春游活动（2015）
仁本新动2015年春游活动
正是草长莺飞，阳光明媚的好时节，为了让员工们都享受大自然的美景，增强公司的凝聚力和向心力，5月16日，北京仁本新动科技有限公司组织全体员工外出郊游。
本次郊游的目的地是房山世界地址公园博物馆，一大早，伴随着灿烂的阳光，满载着公司员工的旅游车从公司门口出发，十点半我们来到了此行的第一站——长沟湿地公园。这里满目绿意、空气清新，虽然已经到了初夏时节，在龙泉湖和泉水河的环绕下却也份外凉爽，行走其间，雏菊与蔷薇争奇斗艳，三五游人和垂钓爱好者徜徉其中，别有一番风味。
两个多小时的自由长走活动和午饭时间后，下午两点，全体员工进入房山世界地质公园博物馆参观。作为目前中国首座世界级的地质博物馆，博物馆以时间为主线，生动地向我们展示了一部地球演化、生物演化和人类的进化史，馆内陈列的各类岩石、动植物化石标本既神秘又让人忍不住惊叹生命的奇妙和伟大。
此次活动，在放松身心、缓解工作生活带来的压力之余，也为大家提供了一个沟通交流的平台，各部门利用此次机会沟通交流，为日后的协调合作打下了良好的基础。
3、仁本新动年年会（2015）
北京仁本新动2014年年会
2015-2-9
2015年2月9日下午，北京仁本新动2014年总结年会隆重举行。公司CEO张力耘亲临年会现场，并致新年贺词，肯定了过去一年的成果，也提出了新一年的目标。席间，张总与员工开展亲切谈话，不同职能部门也进行了深入交流，气氛热烈融洽。年会还进行了激动人心的抽奖环节，丰厚的奖品也把活动气氛推入另一个高潮。2014年是公司快速发展与成熟的一年，我们的健康π及脑康π都已顺利成型，并得到了相关政府部门及市场的高度认可，相信在公司领导的正确决策和全体员工的辛勤奋斗下，新的一年公司一定会取得更大的成绩，实现新的目标！
4、内部日语课程辅导（2014）
北京仁本新动日语课程辅导
每周三不见不散
公司为了更好地加强全员的业务能力，提高国际化氛围。为员工提供了日语课程的培训，并按照大家目前的水平，分为了三种课程。参加者们展现出了充分的学习热情，上课过程十分融洽。
日语辅导课程
公司员工正在认真听讲
讲师为员工讲解要点
5、员工足球比赛（2014）
北京仁本新动员工足球比赛
2014-5-17
2014年5月17日上午，北京仁本新动科技有限公司组织了一场足球友谊赛，本次比赛继续本着增进友谊、锻炼体魄、切磋球技的原则
，在北京大学东操场展开。
图为：张力耘总经理与员工
参赛人员
根据比赛安排，本次足球赛由来自公司国内事业部和海外事业部两只队伍参加比赛。
比赛过程：
经过两个多小时的激战，最终国内事业部夺得了比赛的胜利。此次比赛，增强了该公司员工身体素质、展现了仁本团队的青春活力、丰富了大家的业余
生活。
6、全员植树活动（2014）
2014年5月4日植树活动
2014-5-4
秉承"以人为本"的企业精神，为了更好地回报社会，公司组织全体员工参加了植树造林活动，希望能通过此次活动号召大家低碳生活。
集体留念
公司全员踊跃参加，在活动中深刻体会了仁本精神的深刻内涵与社会价值，并将以更饱满的工作状态服务社会。
员工关系融洽
齐心协力搬运树苗
7、仁本新动第一届研修会（2013）
2013年妙峰山仁本新动研修会
2013-8-8
第一排 左侧 到会员工合影 右侧 公司总经理张力耘年会发言
第二排 左侧 公司日本顾问浦上先生发言 右侧 公司副总经理尾形先生发言
万里无云，天公作美。2013年8月8日，仁本新动迎来了公司成立以来的第一届研修会，公司领导十分重视。公司总经理张力耘、副总经理尾形达也，日本顾问团队以及公司各个部门领导全部到场。
会议上，公司各领导和员工首先做了自我介绍，相互熟悉。然后由公司总经理张力耘发言，对公司的现阶段情况做了汇报，并对公司员工与未来的业务阐述了期望。
8、北京仁本新动获得总公司第一轮增资（2013）
北京仁本新动将于7月获得总公司第一轮增资。
2013-04-16
9、北京仁本新动将于近期在日本东京成立全资子公司（2013）
北京仁本新动将于近期在日本东京成立全资子公司
2013-4-16
10、【北京仁本新动科技有限公司】成立了（2012）
北京仁本新召开了隆重的开业庆典大会！！
2012-11-28
1北京仁本新动科技有限公司」2012年11月在北京成立了。北京仁本新动科技有限公司是由日本上市公司株式会社NSD首次在亚洲全资出资成立的子
公司。凭借着母公司NSD的强大技术背景和自身的全新生命力，聚焦于中国市场不断高涨
的IT服务需求和老龄化愈趋严重的社会形势，利用创新的IT技术和服务意识，引进国外先进
的养老和健康管理理念，并与国内权威机构深度合作，研发了仁本健康管理系统，通过全
面的健康关怀，科学的健康管理，帮助中国众多的老年朋友健康、积极、乐观的生活。
-
- 北京仁本新动科技有限公司
- 北京仁本新动科技有限公司是一家关注中老年人群健康的新型专业健康管理公司，由日本上市公司株式会社NSD全资出资成立。
-
北京仁本新动科技有限公司是一家关注中老年人群健康的新型专业健康管理公司，由日本上市公司株式会社NSD全资出资成立。聚焦于中国市场不断高涨的IT服务需求和老龄化愈趋严重的社会形势，专注于提高老年慢性疾病的早期发现和预防，公司自创立以来始终秉承"以仁为本、创造新时代"的企业理念，坚持发扬"诚信、创新、专注" 的企业宗旨，以"谦虚、专业、服务"为立业之本的团体精神，通过全面的健康关怀、科学的健康管理、倡导现代自助式健康管理模式，逐步形成现代健康生活方式，帮助众多中国老年朋友享受健康、积极、乐观的生活。
仁本科技公司为社会提供的是养老服务，服务只是一种载体，通过服务这种载体，传递的则是一种全体社会的健康的阳光生活状态。公司旨在如今中国如潮的老龄化趋势背景下，探索并实施一套政府支持、社会阳光、老人受益、子女安心的全方位居家养老专业化解决方案。未来，公司本着让客户满意的基本原则，将不断加强企业内部的综合竞争力，为社会提供更好更先进的产品、更先进的技术和日趋完善的售后服务。我们信奉"勤劳、真诚"的服务态度，为中国老年健康产业的发展提高而不断努力、持续进步！
-
企业理念：以仁为本 创造新时代
企业使命：专业致力于老年健康产业
企业宗旨：诚信 创新 专注
企业精神：谦虚 专业 服务
人才理念：尊重人才 以人为本 人性化管理 -
谦虚诚信——作为在中国成立的日本独资子公司，企业秉承"谦虚诚信"的精神，谦虚是虚心受教、不自大自满，诚信是诚实守信 、言行一致，这也是企业的核心价值；
顾客第一——公司是养老服务产业，顾客是企业一切活动的中心，企业以客户的要求和标准来严格要求自己；
合作发展——与业界同行合作，在合作中快速发展；与权威机构合作，互相交流专业知识与经验；与广大客户合作，在服务中不断提高自身专业水平；
团结协作——企业内部的集体配合与沟通的作用不亚于企业外部的合作，仁本公司注重企业内部的团结与合作，强调团队精神、相互信任和有效沟通。
-
1、仁本新动2015年研修会（2015）
仁本新动2015年研修会
正是秋高气爽的好时节，为使得大家缓解下紧张的工作情绪，增强公司员工的凝聚力和向心力，北京仁本新动科技有限公司于9月12-13日组织全体成员研修旅行活动。
9月12日早晨8点，伴着习习凉风，满载公司员工的旅游大巴从公司门口出发，一路穿过喧嚣的城区，逐渐远离水泥大楼，进入鸟语花香，山清水秀的大自然怀抱，享受秋的气息。我们此行的目的地是河北涞源白石山。
一点半来到酒店，享用过美味的午餐之后直奔此次研修旅行的第一站，十瀑峡。十瀑峡以高山峡谷、溪流瀑布、奇树怪石见长。穿行于山石之间，十瀑连叠不断，瀑上有潭，潭泄成瀑，瀑布水花飞溅、湖中流水潺潺，峡谷中巨石嶙峋、野花密布，说不出的清幽精奇，令人流连忘返。
当晚，公司员工齐聚一堂，参加企业研修会，总公司领导铃木正彦先生代表NSD总部对仁本新动的前景给予了厚望。仁本新动总经理张力耘对企业当前的工作现状及下一步工作的开展提出了自己的想法见解及建议。紧接着，不同职能部门也纷纷畅所欲言，深入交流与探讨，研修会在一片热烈祥和的氛围中结束。
9月13日一早，大家集合出发白石山主峰。天公极为作美，晴空万里，每个人的脸上也都洋溢着笑容。我们此行的目的地白石山，隶属于太行山脉，景区内景观多样，集峰林、怪石、绝壁、峡谷、瀑布、森林、云海、佛光、长城、庙观等景观于一体，地貌奇特，结构复杂，山区中植被茂密，空气极为清新。白石山的玻璃栈道是相当著名的景区，是国内最长最宽、海拔最高的悬空玻璃栈道，走在其上，下面就是悬崖绝壁，精奇的山脉一览无余，正是锻炼身体和胆量的绝佳好去处。公司全体人员在观景台开心合影，为我们此次旅行画下了圆满句号。
两天的欢乐之旅，虽然感觉有些疲惫，心情却很畅快。这次研修旅行，有游玩也有学习和研讨，放松了身心，缓解了工作生活带来的压力，增强了同事之间的感情，体现了仁本团队之间常青的活力及凝聚力。。
2、仁本新动2015年春游活动（2015）仁本新动2015年春游活动
正是草长莺飞，阳光明媚的好时节，为了让员工们都享受大自然的美景，增强公司的凝聚力和向心力，5月16日，北京仁本新动科技有限公司组织全体员工外出郊游。
本次郊游的目的地是房山世界地址公园博物馆，一大早，伴随着灿烂的阳光，满载着公司员工的旅游车从公司门口出发，十点半我们来到了此行的第一站——长沟湿地公园。这里满目绿意、空气清新，虽然已经到了初夏时节，在龙泉湖和泉水河的环绕下却也份外凉爽，行走其间，雏菊与蔷薇争奇斗艳，三五游人和垂钓爱好者徜徉其中，别有一番风味。
两个多小时的自由长走活动和午饭时间后，下午两点，全体员工进入房山世界地质公园博物馆参观。作为目前中国首座世界级的地质博物馆，博物馆以时间为主线，生动地向我们展示了一部地球演化、生物演化和人类的进化史，馆内陈列的各类岩石、动植物化石标本既神秘又让人忍不住惊叹生命的奇妙和伟大。
此次活动，在放松身心、缓解工作生活带来的压力之余，也为大家提供了一个沟通交流的平台，各部门利用此次机会沟通交流，为日后的协调合作打下了良好的基础。
3、仁本新动年年会（2015）北京仁本新动2014年年会
2015-2-9
2015年2月9日下午，北京仁本新动2014年总结年会隆重举行。公司CEO张力耘亲临年会现场，并致新年贺词，肯定了过去一年的成果，也提出了新一年的目标。席间，张总与员工开展亲切谈话，不同职能部门也进行了深入交流，气氛热烈融洽。年会还进行了激动人心的抽奖环节，丰厚的奖品也把活动气氛推入另一个高潮。2014年是公司快速发展与成熟的一年，我们的健康π及脑康π都已顺利成型，并得到了相关政府部门及市场的高度认可，相信在公司领导的正确决策和全体员工的辛勤奋斗下，新的一年公司一定会取得更大的成绩，实现新的目标！
4、内部日语课程辅导（2014）北京仁本新动日语课程辅导
每周三不见不散
公司为了更好地加强全员的业务能力，提高国际化氛围。为员工提供了日语课程的培训，并按照大家目前的水平，分为了三种课程。参加者们展现出了充分的学习热情，上课过程十分融洽。
日语辅导课程
公司员工正在认真听讲
讲师为员工讲解要点
5、员工足球比赛（2014）北京仁本新动员工足球比赛
2014-5-17
2014年5月17日上午，北京仁本新动科技有限公司组织了一场足球友谊赛，本次比赛继续本着增进友谊、锻炼体魄、切磋球技的原则 ，在北京大学东操场展开。
图为：张力耘总经理与员工
参赛人员
根据比赛安排，本次足球赛由来自公司国内事业部和海外事业部两只队伍参加比赛。
比赛过程：
经过两个多小时的激战，最终国内事业部夺得了比赛的胜利。此次比赛，增强了该公司员工身体素质、展现了仁本团队的青春活力、丰富了大家的业余 生活。
6、全员植树活动（2014）2014年5月4日植树活动
2014-5-4
秉承"以人为本"的企业精神，为了更好地回报社会，公司组织全体员工参加了植树造林活动，希望能通过此次活动号召大家低碳生活。
集体留念
公司全员踊跃参加，在活动中深刻体会了仁本精神的深刻内涵与社会价值，并将以更饱满的工作状态服务社会。
员工关系融洽
齐心协力搬运树苗
7、仁本新动第一届研修会（2013）2013年妙峰山仁本新动研修会
2013-8-8
第一排 左侧 到会员工合影 右侧 公司总经理张力耘年会发言
第二排 左侧 公司日本顾问浦上先生发言 右侧 公司副总经理尾形先生发言万里无云，天公作美。2013年8月8日，仁本新动迎来了公司成立以来的第一届研修会，公司领导十分重视。公司总经理张力耘、副总经理尾形达也，日本顾问团队以及公司各个部门领导全部到场。 会议上，公司各领导和员工首先做了自我介绍，相互熟悉。然后由公司总经理张力耘发言，对公司的现阶段情况做了汇报，并对公司员工与未来的业务阐述了期望。
8、北京仁本新动获得总公司第一轮增资（2013）北京仁本新动将于7月获得总公司第一轮增资。
2013-04-16
9、北京仁本新动将于近期在日本东京成立全资子公司（2013）北京仁本新动将于近期在日本东京成立全资子公司
2013-4-16
10、【北京仁本新动科技有限公司】成立了（2012）北京仁本新召开了隆重的开业庆典大会！！
2012-11-28
1北京仁本新动科技有限公司」2012年11月在北京成立了。北京仁本新动科技有限公司是由日本上市公司株式会社NSD首次在亚洲全资出资成立的子 公司。凭借着母公司NSD的强大技术背景和自身的全新生命力，聚焦于中国市场不断高涨 的IT服务需求和老龄化愈趋严重的社会形势，利用创新的IT技术和服务意识，引进国外先进 的养老和健康管理理念，并与国内权威机构深度合作，研发了仁本健康管理系统，通过全 面的健康关怀，科学的健康管理，帮助中国众多的老年朋友健康、积极、乐观的生活。